第一印象是關鍵
你一定也有這樣的經驗，上大學、進入新公司、面對面陌生開發客戶時…等，在短短關鍵的三到四秒鐘內，我們便會將初認識的人歸類。若沒有大量的接觸往來，大部份時候難以改變第一印象。
第一印象往往會讓我們判斷對方是否可被信任，與對方的溝通往來該選擇何種模式，方為恰當。
形象決定了價值
往往我們外在的形象：長相、穿搭、氣質、風格等等的綜合，便能透露出許多細節，而這些細節也暗暗傳達我們價值所在。
自媒體時代，人人都該經營個人品牌
如今自媒體時代，往往我們初識人不單只有面對面這一條途徑，而更多的可能是先在網路上被觸及到，並由個人的 FB、IG…等網路平台，了解過往此人大概是怎麼樣的一個人，最後在現實面對面時，即便第一印象可能略有與網路上不同，第一印象便不易佔據這麼高比例的影響力。
而個人形象照便是在第一時間決勝負的因素，在短短幾秒鐘內，使用者便會決定是否願意繼續翻閱這個人的內容。因此品質良好的形象照，應能夠清楚傳達個人的長相與氣質，更甚者會讓人感覺出專業與否。
形象能夠帶來超越長相的魅力
我們無法選擇自己天生的長相，但是我們能夠選擇自己對外要呈現的是哪種形象。藉由妝容、造型、使用物的選品、穿著…等，這些細節能夠塑造出風格，而個人本身的氣質、談吐，加上塑造的風格便能成為獨特的魅力。
我是如何製作形象照？
準備開始拍攝個人形象照時，是為了放在作品集裡使用，整體的形象設定成是俐落、專業的。我一直認為「策略先行於設計」是在做品牌時很重要的事情。訂出良好策略的關鍵在於「誠實檢視」，「誠實檢視」產品或是企業，了解其優缺，後續方能找到最合適的品牌策略。
配合這個想法，我用「鏡子」來隱喻「誠實檢視」這個行為，個人照整體呈現了俐落、專業的形象，並且設計了手拿鏡子在眼睛處的照片，期望自己能夠時時誠實檢視。
由於我當時希望形象上能夠帶有強勢的特質，因此選了紅色做標準色，照片和作品集都是圍繞在紅、黑白配色，加上其他字型細節的選擇，塑造出強勢的感覺。
有了基礎概念後，我便與造型設計和攝影師討論，該如何呈現這樣的想法，從服飾、髮妝、動作、打光，各個細節都找了參考資料，並且攝影師也繪製草圖來討論。
前置時期我們也做了測試時間、試裝、買衣服與搭配物等工作，才能在當天順利完成整體拍攝作業。
完成拍攝的形象照，接下來呢？
這張紅色背景的形象照，主要目的是為了搭配作品集而用，因此後續應用上不完全適合像FB、IG…等的使用需求。因此我當時還有拍攝同系列感，但是五官清楚，適合放在小尺寸頭像的網路平台。
在使用照片時，需要注意當 SNS 平台上縮小時，五官是否能夠清楚、解析度是否足夠、能否清楚傳達明確的個人形象，在不同造型的框框中，留白空間是否足夠。
張瓊文形象照的團隊：
攝影師 ChenYu Ho 、攝影師粉專 Alan何
造型設計 謝宛霖
周永祐形象照的攝影師：
Jason Chen
